2026年人力资源师《劳动关系》选择卷.docVIP

2026年人力资源师《劳动关系》选择卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动关系的核心是（）。

A.劳动者与用人单位之间的经济利益分配

B.用人单位对劳动者的管理和控制

C.劳动者之间的合作与协调

D.劳动者与用人单位之间的权利与义务平衡

2.以下哪项不属于劳动关系的基本特征？（）

A.主体特定性

B.目的合法性

C.关系平等性

D.关系临时性

3.劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

4.劳动争议调解的基本原则不包括（）。

A.自愿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.强制原则

5.用人单位在制定劳动规章制度时，必须经过（）。

A.劳动行政部门批准

B.工会或职工代表大会讨论

C.劳动者个人同意

D.上级主管部门审核

6.劳动合同中约定的工作时间应当符合（）。

A.用人单位的内部规定

B.国家关于工时的法律规定

C.劳动者的个人意愿

D.行业惯例

7.劳动争议仲裁的时效期间一般为（）。

A.一个月

B.三个月

C.