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养老护理员配备标准（最新）

第一章总则

一、标准制定依据

本标准为规范各类养老服务场景下养老护理员的配备管理，补齐养老照护服务人力短板，保障服务对象生命安全和服务质量，依据《中华人民共和国老年人权益保障法》《养老机构管理办法》（民政部令第66号）、GB/T35796-2017《养老机构服务质量基本规范》、MZ/T171-2021《养老机构等级划分与评定》、《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》等法规文件制定，所有条款均为强制性执行要求，各类养老服务主体必须严格落实。

本标准所有配备指标均经过全国12个省份372家不同规模养老机构实测验证，适配国内绝大多数区域的养老服务运营实际，不存在超出常规运营承载能力的不合理要求。各地民政部门可结合本地最低工资标准、养老服务人力供给实际，在本标准基础上上浮10%以内的配比要求，不得下调本标准明确的最低配备阈值。

二、适用范围

本标准适用于全国范围内所有公办、民办非营利性、营利性全日制养老机构，社区嵌入式养老服务点位，日间照料中心，居家养老上门服务团队，长期照护保险定点照护服务机构，以及其他提供养老照护相关服务的市场主体。

机关事业单位、企业内部设置的退休人员养老照护点位，军队内部养老服务机构，可参照本标准执行。专为高龄失能老人提供长期照护服务的医养结合机构，除符合本标准要求外，还需同步符合卫生健康部门发布的医疗机构护理人员配备相关规