员工轮岗评估表.xlsxVIP

员工轮岗评估表

姓名 岗位 入职日期

原部门 调入部门 轮岗时间

考核人 考核时间

考核指标 指标描述 优秀 良好 合格 待改进 考核人评分

基本指标 责任心 对轮岗岗位职责与目标明确，主动发现问题并及时解决 10~8 8~6 6~4 4~0

主动性 积极主动投入工作，勇于担当、不找客观理由推诿 10~8 8~6 6~4 4~0

团队意识 主动团结同事，高效沟通，有效融入轮岗团队 10~8 8~6 6~4 4~0

服务意识 态度谦虚、言辞得当，有较好的内外部服务意识 10~8 8~6 6~4 4~0

学习能力 善于总结、学习，正确理解工作内容及目标 10~8 8~6 6~4 4~0

岗位指标 适岗程度 相关知识、经验、能力和技能的掌握程度 15~13 13~11 9~7 7~0

工作效率 遇到问题迅速反应、不拖拉、在规定的时间内解决问题 15~13 13~11 9~7 7~0

工作质量 完成的工作符合要求，达到预期效果 20~18 18~16 14~12 12~0

综合得分

轮岗部门意见：

相关领导会签意见：

备注说明：考核人员需本着客观、公平