1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2026中级经济师（人力专业）易混点精析(九)：交易型领导和变革型领导.pdf

2026中级经济师（人力专业）易混点精析(九)：交易型领导和变革型领导.pdf

    2026中级经济师（人力专业）易混点精析(九)

    交易型领导和变革型领导

    一、理论背景与概念定义

    交易型领导与变革型领导是领导行为理论中的重要组成部分，均由美国政治社会学家

    詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯（JamesMacGregorBurns）于1978年在其著作《领导力》

    （Leadership）中首次提出。伯恩斯将领导过程划分为两种基本类型：一种基于交换关

    系，一种基于变革与提升。此后，伯纳德·巴斯（BernardBass）等学者在20世纪80年

    代进一步发展和完善了该理论框架，使其成为领导行为研究的重要分支。

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >