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2026广东珠海市横琴粤澳深度合作区招聘事业编制教师6人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按法律规定支付工伤赔偿，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会作出裁决后，工厂不服，可以向人民法院提起诉讼。这说明劳动仲裁在解决劳动争议中处于什么地位？()

A、必经程序

B、终局程序

C、咨询程序

D、辅助程序

答案：A

解析：劳动仲裁是解决劳动争议的法定必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若用人单位直接向人民法院起诉，则属于程序违法。A项正确，劳动仲裁是诉讼的前置程序，必须经过仲裁才能向法院起诉。B项错误，劳动仲裁并非终局程序，对仲裁裁决不服仍可诉讼。C项错误，劳动仲裁不属于咨询程序，而是具有法律约束力的裁决程序。D项错误，劳动仲裁不是辅助程序，而是主要的争议解决方式。故选A。

2．某市环保部门发现一家化工厂排放污水严重超标，立即责令其停产整改。化工厂不服，认为环保部门的处罚程序违法，于是向法院提起行政诉讼。法院审查后认为环保部门的处罚程序存在瑕疵，判决撤销该处罚决定。这一案例体现了行政诉讼的什么功能？()

A、监督功能

B、惩戒功能

C