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2026年中医外科三基三严专项培训考核计划

一、培训目标

依据《中华人民共和国中医药法》《医疗质量管理办法》《中医医疗技术相关性感染预防与控制指南（试行）》及医院年度继续医学教育工作部署，结合我科2025年度考核中暴露的操作薄弱环节（药线引流不规范、外用药换药流程执行偏差、急诊清创缝合时限超标），制定本年度“三基三严”专项培训考核计划。

本计划旨在实现三个具体目标：

1.全科医师基本理论考核合格率（≥80分）达100%，基本知识考核合格率达100%。

2.基本技能操作考核合格率（≥85分）达100%，重点操作项目（药线引流、脓肿切开引流、无菌换药）不合格者须于2周内完成补训补考，补考合格后方可独立操作。

3.将“严格要求、严密组织、严谨态度”贯穿全年培训考核全过程，建立个人培训档案，实现培训计划执行率100%、考核结果归档率100%。

二、组织领导

科室成立“三基三严”培训考核工作小组，负责计划制定、组织实施、考核监督与档案管理。工作小组构成如下：

职务

人员

职责

组长

科主任

全面统筹，审批培训计划与考核方案，主持考核结果评定与申诉处理

副组长

护士长

协调排班保障参训时间，监督无菌操作规范执行，配合组织技能考核

教学秘书

主治医师1名

制定课程表、发布通知、管理培训档案、汇总考核成绩、上报材料

技能导师

副主任医师及以上2名

承担技能授课、操作演示、工作坊带教、考核评分