残疾人公益岗位安置审核不严专项排查整治工作报告
一、工作背景与总体情况
本次专项排查整治的背景,源于残疾人公益岗位安置领域长期存在的“重安置、轻审核”“重指标、轻实效”倾向。部分单位将公益岗位当作单纯消化指标的通道,对安置对象资格把关不严、日常管理流于形式,导致“人情岗”“关系岗”“挂名岗”等问题屡禁不止,不仅挤占了有限的公益性岗位资源,更损害了残疾人群体的切身利益和就业政策的公信力。
为全面摸清残疾人公益岗位安置底数,坚决纠治安置审核环节的失职失责问题,根据《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》《公益性岗位开发管理办法》(各省根据实际情况引用)等法规政策要求,我市(区/县)于20
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