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基层党组织年度述职评价考核工作总结

一、考核工作总体情况

党组织书记抓基层党建述职评议考核，是压实管党治党责任、检验年度党建工作成效的核心抓手。本年度考核工作于X月X日启动、X月X日完成，覆盖公司党委下属8个党支部（含机关支部2个、生产一线支部4个、离退休支部1个、项目现场支部1个），考核对象为8名党支部书记，参评党员群众代表共计186人，参评率92.1%。全年考核工作实现了三个“首次”：首次将述职材料提前15天报党委预审、首次引入党员群众现场质询环节、首次将考核结果与支部书记年度绩效直接挂钩。

1.1组织领导与工作专班

1.成立述职考核工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，党委办公室、组织人事部、纪检监察部负责人为成员，负责考核方案审定、述职评议结果认定和结果运用决策。领导小组全年召开专题会议3次，形成会议纪要3份，作出决议11项，逐项明确责任部门和完成时限。

2.领导小组下设办公室（设在党委办公室），负责方案起草、材料收集、评议票统计、结果公示等日常工作。办公室主任由党委办公室主任担任，配备工作人员3名，材料报送、统计、归档责任到人。

3.工作时间表如下（以方案印发日T计）：

阶段

时间节点

主要任务

责任主体

产出物

动员部署

T日

印发考核方案，召开部署会

考核办

考核方案