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2026年最新《社会保障概论》试题及参考答案

一、名词解释（每小题6分，共30分）

1.新就业形态劳动者职业伤害保障

参考答案：是我国2022年启动试点、2025年实现外卖配送、网约车、即时递送、同城货运、快递分拣等重点平台就业领域全覆盖的专项社会保险制度，突破传统社会保险以劳动关系为参保前提的制度约束，明确平台企业、业务承包网点为参保缴费责任主体，按劳动者接单营收、实际用工时长的一定比例缴纳保费，劳动者个人不缴费，保障范围覆盖劳动者在执行工作任务、承接平台订单过程中遭受的事故伤害、突发疾病、职业病及相关医疗支出、医疗期津贴、伤残补助、身故抚恤等待遇，待遇标准参照职工工伤保险待遇合理设定，重点解决数字经济下新就业形态劳动者职业伤害风险保障缺失的痛点，是适配灵活就业形态的重要社保制度创新。截至2025年底，全国该制度参保规模达8400万人，累计赔付支出127亿元，累计为12.9万名遭遇职业伤害的新就业形态劳动者提供了待遇保障。

2.个人养老金分层分类供给机制

参考答案：是2024年人力资源和社会保障部、财政部、金融监管总局联合推出的个人养老金制度优化举措，2026年进入全面落地阶段，核心是针对不同年龄、不同收入水平、不同风险偏好的参保人群，将个人养老金产品划分为保本型、稳健型、进取型三个层级：保本型产品以特定养老储蓄、专属商业养老保险保底账户为主，保证收益率不低于3年期定期存款基准利