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一个有“企图心”的女会计，居然成了年薪百万的CFO【会计实务经验之谈】

财会行业是一个女性比例较高的行业，数据显示，会计职场女性的比例占70%以上，有些公司的会计部门甚至都是清一色的萌妹子，在大呼养眼的同时，也让男会计成为稀缺资源，办公室有个男会计，不说捧在手心当成宝，至少也会享受“不一样”的对待。

然而，在职业金字塔的顶部，却出现倒过来的现象，女会计却处于少数的角色，调查显示，在上市公司的CFO中，女性比例不足三成，男会计占了大半边天。

职场里，一名普通的女会计想要成为财务经理人、CFO需要经历重重困难，漫漫道路。想从平凡的工作中脱颖而出，女会计要做一个敢想、敢冲、敢闯、敢拼、并能拳打脚踢的女汉子。

企图心，你有吗?

Linda当初学会计，是因为这是一个稳定的职业，家里人都认为将来当个会计挺好，管管钱、理理帐，按部就班，风吹不着雨淋不着。

大学毕业以后她被分配到一家国企，当时办公室的风气，老师傅们都不愿意真正教新人，因为害怕带出“高徒”，抢走自己的饭碗。在多次请教未果后，身为一个小出纳的Linda在心中暗暗立誓：将来一定要超过所有的师傅，改变这种恶劣的风气。

经过几年的打拼后，Linda终于如愿以偿，成为了国企最年轻最有能力会计。当年的那些老师傅成了她的手下，当他们不得不面对向Linda请教时，Linda还是不计前嫌，知无不言。