职业化：从个人进化到品牌塑造.pdfVIP

职业化的本质即职业人的进化

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虽然公务上很忙,而且经常出差,但我还是很仔细地通读了校友写的《职业

人进化之七项》这本书。作者写这本书的立场和思考方式着实令我感动。虽然

没有站在职场第一线,但我也算是跟企业打了很多年的交道,对企业的职业化现

状了解颇多。很多公司以为制定了完善的企业制度就算职业化了,很多员工以为穿

着西装打着领带就算职业化了,其实不然。这本书从熟悉而经典的角度入手,阐述了

职业化的本质,即职业人的进化。

作为一位人,我了解过去20年企业市场环境的演变过程。1997年之前

整个市场是短缺型,产品生产出来就能卖出去,这时候对企业来说生产产品是最主要

的战略。1997年是一个转折,这企业的主要任务是如何把产品卖出去,包括渠

道、终端等各方面的建设。几年,企业之间的竞争地体现在品牌的竞争上,

一个成功的品牌可以在消费者心目中牢固地树立有个性、有的形象。而企业品

牌的个性和是怎么产生的呢?首先是从公司的每一个员工身上折来的。

独特新颖的产品策划得益于员工的职业化创新力,质量过硬的生产制造得益于员工

的职业化执行力和团结力,胜人一筹的工作效率得益于员工的职业化时控力,连闯难

关的管理得益于员工的职业化心态力和人际力,强大的战略