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2026中国南方航空股份有限公司新疆分公司第十一批社会招聘2人（非全日制）笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在制定内部规章制度时，必须符合法律、法规的规定，并保障劳动者的合法权益。若规章制度违反法律、法规的规定，则对劳动者不具有约束力。本案中，公司制定的规章制度是否合法有效，是劳动仲裁部门审查的重点。若该规章制度违反法律、法规的规定，则对张某不具有约束力，公司不能以该制度为由对张某进行罚款。（）

A、用人单位制定的规章制度必须经职工代表大会或全体职工讨论通过

B、用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，对劳动者不具有约束力

C、劳动者在工作中因操作失误导致设备损坏，用人单位可以随意对其进行处罚

D、劳动仲裁部门只能对劳动者的投诉进行调解，不能对用人单位的规章制度进行审查

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大