人力资源管理顾问协议书.docxVIP

人力资源管理顾问协议书

引言

本协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于【具体年份】年【具体月份】月【具体日期】日在【具体城市】市（以下简称“签约地”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商一致订立。

第一条定义与释义

1.1甲方：指【甲方公司全称】，一家依法注册并有效存续的企业法人或其他组织，其注册地址为【甲方注册地址】。

1.2乙方：指【乙方顾问姓名/乙方公司全称】，【若为个人，填写：具备相应人力资源管理专业知识和实践经验的自然人】【若为公司，填写：一家依法注册并有效存续的、提供人力资源管理咨询服务的企业法人或其他组织，其注册地址为【乙方注册地址】】。

1.3服务：指乙方根据本协议约定，向甲方提供的人力资源管理咨询服务，具体内容详见本协议第二条。

1.4项目：指在本协议框架下，乙方为甲方提供特定人力资源管理咨询服务的专项工作。

1.5成果物：指乙方在服务过程中，依据本协议约定向甲方提交的报告、方案、建议、分析数据、操作手册等有形或无形的智力成果。

第二条服务内容与范围

2.1乙方同意根据甲方的需求及本协议的约定，为甲方提供以下人力资源管理咨询服务（可根据实际情况选择或增删，并明确具体项目）：

(一)人力资源战略与规划咨询：协助甲方进行人力资源需求预测、人力资源战略制定与落地规划等。

(二)组织架构与岗位体系设计：协助甲方进行组织诊断、组织架构优化与设计、部