护士执业资格考试:第二节 护理工作中的人际关系_无解析版.docxVIP

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  • 2026-10-22 发布于重庆
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护士执业资格考试:第二节 护理工作中的人际关系_无解析版.docx

1.[单选题]交往双方第一次接触时根据对交往对象的直觉观察进行归因判断与评价后而形成的的最初印象即为

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.投射效应

E.定势效应

答案:A

2.[单选题]人际关系的双方相互间的赞同与接纳,获得心理上的愉快及满足感,此种吸引称为

A.相悦吸引

B.相容吸引

C.相补吸引

D.相似吸引

E.相近吸引

答案:A

3.[单选题]某护士因为对患者的服务态度好,护士长就总是认为此护士专业理论和技术都好。此现象属于社会认知偏差中的

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.社会固定印象

E.惯性思维

答案:C

4.[单选题]下列哪项不是沟通的基本因素

A.信息发出者和接受者

B.信息

C.沟通发生的背景

D.沟通的方式

E.信息反馈过程

答案:C

5.[单选题]下列哪项不是护患沟通的主要目的

A.收集资料

B.积累科研资料

C.治疗或辅助治疗

D.建立和改善护患关系

E.实现护理目标

答案:B

6.[单选题]护患关系的实质是

A.利益关系

B.法律关系

C.帮助关系

D.价值关系

E.文化关系

答案:C

7.[单选题]患者男,72岁。双侧膝关节置换术后第2天,神志清楚,护士指导其进行股四头肌功能锻炼,患者能主动配合。此种护患关系模式是

A.共同参与型

B.主动-主动型

C.指导-合作

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