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2025年人际关系学自考真题及参考答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.奠定现代人际关系学学科基础的霍桑实验首次提出“社会人”假设，该实验的核心主持者是（）

A.弗雷德里克·泰勒B.埃尔顿·梅奥C.亨利·法约尔D.马克斯·韦伯

2.按照人际关系学的经典划分，个体在交往中以“对我好、对我有利”为核心判断标准建立人际联结，其所处的人际关系发展阶段属于（）

A.定向选择阶段B.情感探索阶段C.功利交换阶段D.稳定交往阶段

3.人际认知过程中，人们常因对某个人某一突出品质的清晰感知，而掩盖对其其他品质的客观判断，这种认知偏差被称为（）

A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板印象

4.下列影响人际吸引的核心因素中，属于个体深层稳定特质的是（）

A.外貌仪表B.空间邻近C.个性品质D.熟悉程度

5.美国学者奥特曼提出的社会渗透理论指出，人际关系深化的核心路径是（）

A.自我暴露B.利益交换C.频繁互动D.价值认同

6.在人际沟通的类型划分中，通过表情、目光、肢体动作、空间距离传递信息的沟通形式属于（）

A.口头语言沟通B.书面语言沟通C.非语言沟通D.正式渠道沟通

7.按照人际冲突的性质划分，