绩效战略与医院发展目标对齐.pptVIP

202X;04/;01;02;引言:绩效战略在医院发展中的战略地位;03;医院发展目标的核心内涵与层次解构;战略层目标:定位与愿景的战略锚定;战略层目标:定位与愿景的战略锚定;战略层目标:定位与愿景的战略锚定;战略层目标:定位与愿景的战略锚定;业务层目标:核心能力建设的具体化;业务层目标:核心能力建设的具体化;业务层目标:核心能力建设的具体化;业务层目标:核心能力建设的具体化;运营层目标:效率与可持续发展的保障;运营层目标:效率与可持续发展的保障;运营层目标:效率与可持续发展的保障;运营层目标:效率与可持续发展的保障;04;绩效战略的构建逻辑与体系框架;绩效战略的定位与核心原则;绩效战略的定位与核心原则;绩效战略的定位与核心原则;绩效战略的定位与核心原则;绩效体系的框架设计:四维闭环模型;绩效体系的框架设计:四维闭环模型;绩效体系的框架设计:四维闭环模型;绩效体系的框架设计:四维闭环模型;绩效体系的框架设计:四维闭环模型;05;绩效战略与医院发展目标对齐的机制路径;目标对齐第一步:战略解码与目标分解;目标对齐第一步:战略解码与目标分解;目标对齐第一步:战略解码与目标分解;指标对齐核心:关键绩效指标的精准映射;指标对齐核心:关键绩效指标的精准映射;指标对齐核心:关键绩效指标的精准映射;指标对齐核心:关键绩效指标的精准映射;指标对齐核心