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- 2026-10-22 发布于中国
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2026芜湖宜正工程咨询有限公司招聘劳务派遣人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、针对没有前例可供遵循、精准度较低且关系重大的新问题所进行的决策属于()
A.战略决策
B.战术决策
C.程序化决策
D.非程序化决策
【答案】:D
【解析】该题描述的是针对没有前例可遵循、较不准确且关系重大的新问题进行的决策。程序化决策是指可以按照既定的程序、模式和标准进行的决策,通常用于处理常规性、重复性的问题,所以该题所描述的情况不属于程序化决策。战略决策是对组织全局的、长远的、重大问题进行的决策,但它没有特别强调无前例可遵循这一特点。战术决策主要是为实现战略目标而进行的具体决策,也没有突出无前例这个关键信息。而非程序化决策恰恰是针对那些偶然发生的、无前例可循的、非常规的问题所进行的决策,与题目中描述的没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策情况相契合。所以答案是这种决策属于非程序化决策。
2、刘某是某普通高校应届毕业生,23岁,尚未就业,依据《宪法》和法律规定,下列关于刘某权利义务的表述,正确的一项是()。
A.无需承担纳税义务
B.有选举权和被选举权
C.不具有劳动权
D.不得被征兵服役
【答案】:B
【解析】该题主要考查公民的权利义务相关知识。根据《宪法》规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财
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