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园林养护考核评分细则

一、适用范围与考核组织

统一考核主体、明确适用边界是避免考核争议的前提，所有参与养护管理的单位与个人必须严格遵守本规则。

1.1适用范围

本细则适用于城市公共绿地、住宅社区配套园林、商业综合体户外景观、产业园区绿地的日常养护月度、季度、年度考核，覆盖乔木、灌木、地被、草坪、水生植物、园林硬质设施、水景全养护要素。专项改造、新植苗木保活阶段的考核可参照本细则执行，但需在养护合同中单独明确保活指标。

1.2考核组织

考核组由3名固定成员组成，包括甲方/业主方环境管理负责人1名、第三方园林监理（若合同约定）1名、项目物业工程主管1名；每次现场考核到场人数不得少于2人，单人现场出具的评分结果无效。

考核时间固定为每月25日-28日，采用随机抽核方式，抽核面积不低于养护区域总面积的30%，必须覆盖车行道旁乔木、中心广场绿篱、草坪区、水景、边角绿地五类区域，不得提前24小时以上告知养护单位考核路线。

1.3回避原则

考核组成员与养护单位存在利害关系（亲属关系、直接经济往来）的，必须主动回避，不得参与当月评分。

二、评分规则与结果应用

评分结果必须与养护费用、合同存续直接挂钩，否则考核将失去约束效力。

2.1总分构成

考核基础分满分100分，设置加分项（最高加10分）与额外扣分项（上不封顶），最终得分=基础分实得分+加分-额外扣分。

2.2评分效力

所有扣分项必须