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- 2026-10-28 发布于广东
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人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书
POSITIONDESCRIPTION岗位说明书
市场研究主管/专员
使用说明:此为岗位说明书标准模板,设置项目与内容相对完整,仅供参考,因每个企业的实际情况不一样,需要根据自身需求实施选择性使用或实施合理调整;其中的业绩衡量标准,这里不再详细列出,企业须结合实际的绩效考评要求实施相关描述,或在说明书中取消而在绩效考评环节中突出。
基本信息:
职务名称
市场研究主管
工作性质
直属上级
市场经理
职位代码
工作地点
所辖人员
定员人数
所在部门
审核人
市场总监
职系
直属部门
批准人
总经理
职等职级
工资等级
填写日期
工作概述:
制订、开展各项市场调研计划与市场调研项目,为相关部门人员提供所需的市场信息支持。
工作职责:
时间分配
主要职责描述
业绩衡量标准
5%
参加制订公司整体市场发展战略
略
10%
协助市场部经理制订各项市场营销计划
略
10%
制订市场调研计划,组织策划市场调研项目
略
30%
重点承担实施各项市场调查活动。具体包括:组织实施宏观环境与行业状况调研,对企业内部营销环境、消费者与用户调研;组织公司产品与竞争对手产品在市场上销售情况的调查等。
略
20%
制作调研报告,且
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