2026年人力资源师一级《劳动关系协调员》专项训练模拟试卷及答案.docx

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2026年人力资源师一级《劳动关系协调员》专项训练模拟试卷及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.一倍半

答案B

解析《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。起算时间为用工之日起满一个月的次日。

2.集体合同草案应当提交()讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.用人单位管理层

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案A

解

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