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2026中职劳动仲裁模拟试卷及答案

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2026中职劳动仲裁模拟试卷及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）

1.劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括以下哪一方？

A.从用人单位代表中产生的代表

B.从职工代表中产生的代表

C.人民政府指定的法律专家

D.用人单位指定的法律顾问

参考答案：D

2.在劳动争议处理中，以下哪种情形不属于仲裁委员会应当受理的范围？

A.因追索劳动报酬发生的争议

B.因执行国家有关工资支付标准发生的争议

C.因用人单位单方面解除劳动合同发生的争议

D.因劳动者主动辞职发生的争议

参考答案：D

3.劳动合同中约定了违约金，但约定的违约金数额超过了劳动者未履行劳动合同所造成的实际损失，仲裁委员会应当如何处理？

A.直接认定违约金无效

B.在实际损失范围内支持违约金请求

C.要求用人单位降低违约金数额

D.由劳动者自行承担违约责任

参考答案：B

4.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力，但以下哪种情况下仲裁裁决书可以申请撤销？

A.仲裁委员会超越职权

B.仲裁程序违反法定程序

C.仲裁裁决适用法律错误

D.用人单位对仲裁裁决不服

参考答案：B

5.劳动者因工伤事故申请