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上海自来水公司人力资源专员招聘考试练习试卷
一、单选题(每题1分,共100题)
1.上海自来水公司人力资源专员招聘考试中,属于人力资源规划范畴的工作内容是()
A.编制招聘计划
B.进行员工绩效评估
C.设计薪酬体系
D.组织员工培训
2.在招聘流程中,用于初步筛选简历的关键环节是()
A.笔试考核
B.面试评估
C.背景调查
D.简历筛选
3.以下不属于员工入职手续办理内容的是()
A.签订劳动合同
B.办理社保账户
C.
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