单位新入职大学生入职培训心得体会
一、培训基本情况
本次入职培训为期15天(7月1日至7月15日),共96学时,采取「集中授课+现场见习+导师带教」三种方式交替进行。培训内容分为四个模块:企业文化与规章制度(16学时)、安全生产与职业健康(24学时)、岗位专业基础(32学时)、团队协作与职业素养(24学时)。同期参训新员工共42人,分为6个小组,我所在的是第三组,组长为李某某(人力资源部)。
培训结束后于7月16日进行闭卷考核,考核内容包括安全规程(占40%)、规章制度(占30%)、岗位基础知识(占30%),满分100分,80分
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