结余留用与绩效挂钩政策解析.pptx

政策解读·专项培训结余留用与绩效挂钩政策解析3.0版结余留用资金怎么用、绩效方案怎么改汇报时间：2026

课程导览全课结构·六个环节逐层展开政策口径3.0版到底说了什么六项改法改什么、谁主责、什么时候交易混辨析三个容易混在一起的问题分岗任务五个岗位各管一段边界自查绩效方案改之前先自查打法借鉴两套可抄的打法010402050306

01第一章政策口径先摆清口径，再谈改法

按病种付费已成医院基本盘全国所有统筹地区按病种付费覆盖范围超80%?以上住院医保基金支出占比收入逻辑变了过去多做项目、多收费现在按病种支付标准包干，结余与超支成为日常口径3.0版分组3.0版分组方案印发后，结余留用被单独规范——医院年年算的结余、超支、绩效怎么发，已从内部管理问题变成政策口径问题。结余留用与绩效挂钩政策解析04/47政策研训

两条核心口径必须同时读3.0版分组方案印发后，结余留用被单独规范。两条口径必须同时读：一条说钱可以留用，一条说绩效不能挂钩。可以留用结余留用资金可作为医疗机构业务性收入。口径方向：明确资金性质，留用有据。禁止挂钩不得将病种支付标准作为限额对科室或医务人员进行考核，或与绩效分配指标挂钩。口径方向：划定考核红线，挂钩有禁。两条口径同出自《关于印发按病组和病种分值付费3.0版分组方案并做好落地实施相关工作的通知》。后文的边界自查与六项改法，都以这两条为判断依据。