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国家开放大学法律事务专科《企业法务》期末纸质考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.甲公司法务部在审核一份设备采购合同时，发现“验收标准”条款仅约定“符合行业惯例”。根据《民法典》合同编规定，该条款的法律效力为（）

A.因约定不明无效

B.视为未约定，需补充协议

C.可参照合同相关条款或交易习惯确定

D.直接适用强制性国家标准

答案：C

解析：根据《民法典》第五百一十条，合同生效后，当事人就质量等内容没有约定或约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或交易习惯确定。

2.乙企业与员工张某签订的劳动合同中约定“离职后2年内不得从事同行业工作，违约金50万元”，但未约定经济补偿。该竞业限制条款的效力是（）

A.全部无效

B.违约金条款无效，竞业限制期限有效

C.竞业限制期限超过法定期限部分无效

D.有效但乙企业需支付经济补偿

答案：D

解析：《劳动合同法》第二十三条规定，竞业限制协议需约定经济补偿，未约定不必然导致条款无效，劳动者履行义务后可主张用人单位支付补偿。

3.丙公司将“红枫”文字及图形组合申请注册商标，在公告期内被丁公司以“与在先注册的‘红枫’商标构成近似”提出异议。商标局审查的核心是（）

A.商标的显著性

B.商标的知名度

C.商标的使用范围是否相同或类似

D.商标是否具有不良影响

答案：