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2025下半年杭州市上城区丁兰街道办事处编外招聘（招11人）笔试试题（含答案解析）

说明：官方不对外发布原题，本套试卷为贴合本次招聘岗位、上城区+杭州基层考点、丁兰街道业务方向的高质量回忆版模拟卷，题型、难度、考察方向和本场考试保持一致；满分100分，考试时长120分钟；适用岗位：网格、平安、民政、综合行政、文明创建、应急辅助岗。

考察重点：浙江“141”基层治理体系、小脑+手脚、新时代枫桥经验、四治融合、上城区基层治理、共享法庭、信访条例、民法典、公文、垃圾分类、安全生产、2025浙江/杭州时政、基层群众工作。

一、单项选择题（30题，每题1分，共30分）

浙江基层治理“141”体系，第一个“1”是县级社会治理中心，第二个“1”指（）

A.乡镇（街道）综合信息指挥室B.社区居委会C.网格D.业委会

答案：A

解析：“141”：1个县级社会治理中心、4支基层治理队伍、1个乡镇（街道）综合信息指挥室。

杭州基层治理“小脑+手脚”模式中，“小脑”是（）

A.街道综合指挥平台（综合信息指挥室）B.网格员C.志愿者D.物业

答案：A

解析：小脑=街道指挥中枢；手脚=网格、村社、部门力量落地执行。

街道办事处的性质是（）

A.一级政府B.区人民政府派出机关C.自治组织D.公益一类事业单位

答案：B

解析：居委会、村委会是基层群众性自治组织，街道不是一级政府。

新时代“枫桥