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新员工入职培训考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.新员工入职后，试用期最长不得超过（）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

2.员工与用人单位建立劳动关系后，用人单位应自用工之日起（）内为员工办理社会保险登记。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

3.公司考勤制度规定，员工因病请假需提供的凭证是（）。

A.口头说明即可

B.短信告知主管即可

C.正规医疗机构出具的诊断证明及病假建议书

D.事后补交任意证明

4.办公室发生火灾时，下列做法正确的是（）。

A.乘坐电梯迅速撤离

B.拨打119报警并沿安全通道疏散

C.返回工位收拾个人物品

D.躲在会议室等待救援

5.我国消防安全日是每年的（）。

A.3月15日

B.6月5日

C.11月9日

D.12月4日

6.员工离职转正考核不合格，正确的处理方式是（）。

A.自动延长试用期

B.依据公司制度与劳动合同约定处理，如证明不符合录用条件可依法解除劳动合同

C.直接辞退，无需任何程序

D.扣发全部工资

7.下列关于公司信息安全管理的行为，正确的是（）。

A.将公司客户资料发到个人邮箱备份

B.工位电脑长期不锁屏

C.设置高强度密码并定期更换

D.