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员工手册教育试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.员工入职时需在规定时间内提交的材料不包括以下哪一项？

A.身份证原件及复印件

B.最高学历/学位证书原件及复印件

C.近期1寸免冠彩色照片2张

D.前公司同事推荐信

2.根据公司考勤制度，当月累计迟到/早退达（）次及以上，或单次迟到/早退超过（）分钟的，视为旷工半日。

A.3次；30分钟

B.5次；20分钟

C.4次；40分钟

D.2次；15分钟

3.员工因工作需要需接触公司商业秘密的，需签署《保密协议》，协议约定的保密期限为（）。

A.劳动合同有效期内

B.劳动合同终止后1年

C.劳动合同终止后2年

D.无固定期限（直至商业秘密进入公有领域）

4.员工申请加班需提前（）个工作日通过OA系统提交《加班申请表》，经直属上级及部门负责人审批后方可生效；未审批的加班不计入有效工时。

A.1

B.2

C.3

D.0（当日提交即可）

5.员工连续病假超过（）个工作日的，需提供二级及以上医院出具的《病假建议书》及相关医疗证明，否则按事假处理。

A.3

B.5

C.7

D.10

6.公司《奖惩管理办法》规定，员工因重大过失导致公司直接经济损失（）元及以上的，公司有