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上饶市广丰区2026年社区工作者考试题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据《上饶市广丰区社区工作者薪酬管理实施细则（2025修订）》，广丰区社区工作者薪酬体系由基础报酬、绩效报酬、（）三类构成。

A.岗位津贴B.工龄补贴C.奖励报酬D.专项补贴

答案：D。政策依据：广丰区2025年修订的社区工作者薪酬细则明确，薪酬结构为基础报酬（占比60%）、绩效报酬（占比30%）、专项补贴（占比10%，含网格值守补贴、特殊岗位补贴等）。

2.广丰区正在推行的“党建+网格+微小事”治理机制中，每个社区网格的标准覆盖户数为（）。

A.100-200户B.300-500户C.600-800户D.900-1000户

答案：B。政策依据：《广丰区网格治理规范化建设导则》明确，城区社区网格按300-500户标准划分，农村社区网格按200-300户标准划分，实现治理边界清晰、服务覆盖无盲区。

3.城市社区居民委员会的换届选举周期为（）。

A.3年B.4年C.5年D.6年

答案：C。政策依据：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》（2018修正）明确，居民委员会每届任期五年，其成员可以连选连任。

4.广丰区社区服务群众专项经费的最低保障标准为每社区每年（）。

A.10万元B.15万元C.20万元D.25万元

答