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2026年医院行政综合岗事业编真题(附答案解析)

第一部分客观题

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据《国家三级公立医院绩效考核操作手册（2025版）》，以下不属于一级考核指标的是（）

A.医疗质量B.运营效率C.满意度评价D.科研立项数

2.医院公文处理中，适用于向卫生健康主管部门汇报重大医疗纠纷处置进展、请求指示事项的文种是（）

A.报告B.请示C.函D.意见

3.按照《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果为不合格且不同意调整工作岗位，或连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。

A.15B.30C.60D.90

4.2026年国家卫生健康委印发的《公立医院行政后勤岗位效能提升三年行动方案》明确，三级公立医院行政后勤人员占比不得超过医院总在岗人数的（）

A.8%B.10%C.12%D.15%

5.医院全面预算管理的核心责任主体是（）

A.财务科B.行政综合办C.医院预算管理委员会D.审计科

6.以下关于医院印章管理的说法，错误的是（）

A.医院党委印章、行政公章由行政综合办专人专柜保管

B.携带印章外出需经院长审批，由2名以上工作人员共同监印

C.空白医疗文