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2026年劳动关系协调员劳动保障政策制定与监督考试试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《劳动保障监察条例》，下列事项中不属于劳动保障监察事项的是（）。

A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

B.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

D.用人单位产品的市场销售情况

答案D

解析劳动保障监察的事项限于劳动保障法律法规的执行情况，产品销售属于企业经营行为，不属于劳动保障监察范围。

2.劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少于（）人，并应当出示执法证件。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案B

解析《劳动保障监察条例》第十六条规定，劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。

3.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担（）。

A.刑事责任

B.行政责任

C.赔偿责任

D.违宪责任

答案C

4.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；情况复杂的，经批准可以延长。

A.30

B.45

C.60

D.90

答案C

解析《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案