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非标准劳动关系的生育保险待遇

引言

随着我国劳动力市场的灵活性不断提升，非全日制用工、劳务派遣、平台灵活就业、季节性用工等非标准劳动关系已经成为重要的用工形态，这类就业群体的总规模已经突破两亿人，在服务业、制造业等多个领域发挥着重要作用。但与规模快速扩张形成对比的是，非标准劳动关系群体的社会保障权益始终存在明显短板，其中生育保险待遇的覆盖不足、保障力度弱等问题尤为突出。生育保险是我国生育支持政策体系的重要组成部分，核心作用是分散生育成本、保障生育群体在生育期间的基本生活与医疗需求，非标准劳动关系群体的生育保险待遇落实不到位，不仅损害了这一群体的合法权益，也不利于生育公平的实现，甚至会对整体生育