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- 2026-10-30 发布于江苏
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劳动仲裁申请书
申请人:XXX,性别:X,民族:X,XXX年XX月XX日出生,住址:XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号,身份证号:XXX,联系电话:XXX。
被申请人:XX有限公司,住所地:XX省XX市XX区XXX路XXX号,统一社会信用代码:XXXXXX。法定代表人:XXX,职务:XXX,联系电话:XXX。
诉讼请求
1.请求裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同的双倍工资差额,共计人民币X元(具体金额根据实际工作时间计算)。
2.请求裁决被申请人支付申请人拖欠的工资,共计人民币X元(具体金额根据拖欠工资的数额计算)。
3.请求裁决被申请人支付申请人加班费,共计人民币X元(具体金额根据加班时间计算)。
4.请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金,共计人民币X元(具体金额根据工作年限和工资标准计算)。
5.请求裁决被申请人补缴申请人社会保险费用。
6.请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金,共计人民币X元(具体金额根据工作年限和工资标准计算)。
事实与理由
申请人于[入职日期]入职被申请人处工作,担任[职位名称]一职。然而,被申请人在与申请人劳动关系存续期间,存在诸多违法行为,严重损害了申请人的合法权益。
首先,被申请人未与申请人签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位
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