传媒内容策划总监绩效衡量表.docxVIP

传媒内容策划总监绩效衡量表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

内容策划与创新能力

内容创意质量

25%

25

1.创意新颖性：内容是否具有独特的创意，能否引起目标受众的共鸣；2.内容深度：内容是否具有深度，能否提供有价值的信息；3.内容原创性：内容是否原创，避免抄袭和同质化。

内容策划与创新能力

内容策划能力

25%

25

1.策划方案的前瞻性：策划方案是否符合市场趋势和用户需求；2.策划方案的可行性：策划方案是否具有可行性，能否有效执行；3.策划方案的独特性：策划方案是否具有独特性，能否在同类产品中脱颖而出。

内容策划与创新能力

内容执行效果

25%

25

1.内容传播效果：内容传播的广度和深度；2.内容互动效果：用户对内容的互动程度；3.内容转化效果：内容转化为实际业务成果的比例。

内容策划与创新能力

内容更新频率

25%

15

1.内容更新速度：内容更新的及时性；2.内容更新数量：内容更新的数量是否满足需求；3.内容更新质量：内容更新的质量是否达标。

内容策划与创新能力

内容团队协作

25%

10

1.团队沟通效率：团队成员之间的沟通是否顺畅；2.团队协作精神：团队成员是否具有团队协作精神；3.团队工作效率：团队整