2026年儿科护理带教体系规划_1.docx

2026年儿科护理带教体系规划

一、规划背景与建设目标

1.1背景依据

2021-2025年全国儿科护理队伍建设数据显示，我国二级以上医疗机构儿科护士总量从18.7万人增长至28.2万人，年均增长率10.8%，但新入职护士3年离职率达19.2%，其中62.7%的离职原因与“临床胜任力不足、压力应对能力薄弱、职业发展路径模糊”直接相关。同时，国家卫生健康委《全国护理事业发展规划（2021-2030年）》明确要求，到2027年儿科护士专科培训覆盖率达到90%以上，新入职护士规范化培训合格率不低于95%。

当前传统儿科护理带教存在三大核心痛点：一是带教标准碎片化，不同层级、不同区域医疗机构带教内容