数据合规岗面试题及答案.docxVIP

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  • 2026-10-30 发布于福建
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2026年数据合规岗面试题及答案

一、单选题(共5题,每题2分,总分10分)

1.根据《欧盟通用数据保护条例》(GDPR),个人数据的处理活动必须符合合法性、公平性和透明性原则。以下哪项不属于GDPR明确规定的合法处理基础?

A.简单同意

B.合同履行

C.法律义务

D.自动化决策(无明确同意)

答案:D

解析:GDPR规定了六种合法处理基础,包括简单同意、合同履行、法律义务、保护重要利益、公共利益和合法利益。自动化决策若无明确同意,不属于合法基础,需额外满足特定条件。

2.在中国《个人信息保护法》(PIPL)中,敏感个人信息的处理需要取得个人的“单独同意”。以下哪项不属于PIPL定义的敏感个人信息?

A.生物识别信息

B.行踪信息

C.财务账户信息

D.姓名(非敏感场景)

答案:D

解析:PIPL将生物识别、行踪、财务账户等列为敏感信息,需单独同意处理。姓名在非敏感场景(如公开身份认证)不属于敏感信息。

3.某企业因未履行数据安全风险评估,导致用户数据泄露。根据《网络安全法》,该企业可能面临以下哪种处罚?

A.罚款不超过50万元

B.暂停相关业务

C.责令改正并罚款不超过100万元

D.吊销营业执照

答案:C

解析:《网络安全法》规定,未履行数据安全风险评估的,可责令改正并罚款不超过100万元,情节严重

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