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- 2026-10-30 发布于福建
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2026年数据合规岗面试题及答案
一、单选题(共5题,每题2分,总分10分)
1.根据《欧盟通用数据保护条例》(GDPR),个人数据的处理活动必须符合合法性、公平性和透明性原则。以下哪项不属于GDPR明确规定的合法处理基础?
A.简单同意
B.合同履行
C.法律义务
D.自动化决策(无明确同意)
答案:D
解析:GDPR规定了六种合法处理基础,包括简单同意、合同履行、法律义务、保护重要利益、公共利益和合法利益。自动化决策若无明确同意,不属于合法基础,需额外满足特定条件。
2.在中国《个人信息保护法》(PIPL)中,敏感个人信息的处理需要取得个人的“单独同意”。以下哪项不属于PIPL定义的敏感个人信息?
A.生物识别信息
B.行踪信息
C.财务账户信息
D.姓名(非敏感场景)
答案:D
解析:PIPL将生物识别、行踪、财务账户等列为敏感信息,需单独同意处理。姓名在非敏感场景(如公开身份认证)不属于敏感信息。
3.某企业因未履行数据安全风险评估,导致用户数据泄露。根据《网络安全法》,该企业可能面临以下哪种处罚?
A.罚款不超过50万元
B.暂停相关业务
C.责令改正并罚款不超过100万元
D.吊销营业执照
答案:C
解析:《网络安全法》规定,未履行数据安全风险评估的,可责令改正并罚款不超过100万元,情节严重
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