企业文化与CI设计课件PPT2企业文化的基本概念精品教案课件讲义PPT.pptVIP

沙因的企业文化结构理论

（EdgarH.Schein）企业文化的热潮日美企业的对比对比的结论青蛙变王子从“捣蛋鬼”到敬业员工经营管理中的基本矛盾企业文化和战略决策企业文化和敬业员工成事率金字塔中外企业文化理念层特点“群体在解决其外在适应与内部整合问题时，学得的一组基本假设，因为他们运作得很好，而被视为有效，因此传授给新成员，作为遇到这些问题时，如何去知觉、思考、及感觉得正确方法”文化是一个集体在其整个历史中习得的所有共享的被视为理所当然的假设的总和沙因的企业文化结构理论

（EdgarH.Schein）外部生存问题使命、战略和目标手段：结构、系统和流程度量：纠偏和修正系统深层次的基本假设人与自然的关系现实和真理的本质人性的本质人际关系的本质时间和空间的本质内部整合问题共同语言和概念集体边界和身份识别权威和关系的本质报酬和地位的分配1.企业环境：

对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素

2.价值观：

组织的基本思想和理念。它把员工凝聚在一起,产生共

享价值。大部分企业的成功在于有能分辨、接受和执行

企业的价值观,并将其贯彻到企业经营的各个方面。

3.英雄人物：

把价值观人格化且本身为职