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远程办公背景下工伤认定的时间与空间要件

随着数字技术的快速迭代与用工模式的灵活化转型，远程办公逐渐从少数企业的福利性安排转变为广泛适用的劳动供给方式，尤其是在公共卫生事件的推动下，居家办公、混合办公等模式的覆盖群体持续扩大，深刻改变了传统的劳动生产形态。据相关研究统计，我国城镇职工中曾采用过远程办公方式的比例已超过三成，且仍保持逐年上升的态势（林嘉，2022）。远程办公在提升工作灵活性、降低通勤成本的同时，也对传统的劳动保障制度带来了新的挑战，其中最为突出的问题之一就是工伤认定中的时空要件适用困境。根据我国现行《工伤保险条例》的规定，工伤认定需以工作时间、工作场所、工作原因三大核心要件为判断标