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- 2026-10-30 发布于江苏
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电信服务态度评估表
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
服务意识
25%
主动服务
主动服务包括但不限于:在客户未提出需求时,主动提供帮助;对客户提出的需求给予积极回应。
5
服务意识
25%
耐心程度
耐心程度包括但不限于:在客户提问时,不急躁;对复杂问题耐心引导,不敷衍。
5
服务意识
25%
同理心
同理心包括但不限于:站在客户角度思考问题;关注客户情绪变化,给予适当安慰。
5
服务意识
25%
问题解决能力
问题解决能力包括但不限于:准确判断问题原因;提出有效解决方案;跟踪问题解决结果。
5
服务意识
25%
沟通技巧
沟通技巧包括但不限于:用词准确,表达清晰;主动倾听客户意见;避免使用专业术语。
5
服务效率
20%
处理速度
处理速度包括但不限于:快速响应客户需求;及时处理客户请求。
4
服务效率
20%
问题解决周期
问题解决周期包括但不限于:在规定时间内解决问题;及时更新客户状态。
4
服务效率
20%
任务完成率
任务完成率包括但不限于:按时完成客户任务;确保任务质量。
4
服务效率
20%
客户满意度
客户满意度包括但不限于:通过客户满意度调查了解服务效果;针对反馈进行改进。
4
服务效率
20%
资源利用率
资源利用率包括但不限于:合理分配资源;避免资源浪费。
4
专业知识
25%
产品知识
产品知识包括但不限于:熟悉产品规格;
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