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就业法律政策的国际协调

一、引言

随着经济全球化的深入推进，劳动力跨境流动规模持续扩大，数字经济催生的跨境远程就业、平台零工就业等新型用工形态不断涌现，各国独立制定的就业法律政策之间的冲突日益凸显。近年频繁出现的外派劳工欠薪维权难、跨境远程劳动者权益保障无依据、跨国企业用工合规成本过高等问题，都直指就业法律政策国际协调的缺失。就业法律政策的国际协调，并非要求各国完全统一就业领域的立法规则，而是在尊重各国发展阶段差异的基础上，寻求最大程度的规则共识，减少跨境用工的法律冲突，既保障全球劳动力的有序流动，也维护所有劳动者的合法权益。本文将从就业法律政策国际协调的核心内涵与现实动因出发，梳理当前主流的