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- 2026-10-30 发布于江苏
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交通物流公司司机KPI考核表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
驾驶技能与安全
25%
驾驶熟练度
1.熟练掌握车辆操作规程;2.行车平稳,无急刹车、急转弯等不良驾驶行为;3.遵守交通规则,无违章记录。
25
驾驶技能与安全
25%
车辆维护保养
1.定期对车辆进行保养,确保车辆处于良好状态;2.及时发现并处理车辆故障;3.保持车辆内外清洁。
20
驾驶技能与安全
25%
事故处理能力
1.熟悉应急预案,能够冷静处理交通事故;2.能够妥善处理客户投诉;3.能够有效避免事故发生。
20
驾驶技能与安全
25%
安全意识
1.严格遵守交通法规;2.遵循公司安全操作规程;3.积极参加安全培训。
15
驾驶技能与安全
25%
油耗控制
1.优化驾驶习惯,降低油耗;2.定期检查车辆,确保车辆性能良好;3.遵循公司油耗管理规范。
10
服务态度与沟通
20%
服务意识
1.积极主动服务客户;2.
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