交通物流公司司机KPI考核表.docxVIP

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  • 2026-10-30 发布于江苏
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交通物流公司司机KPI考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

驾驶技能与安全

25%

驾驶熟练度

1.熟练掌握车辆操作规程;2.行车平稳,无急刹车、急转弯等不良驾驶行为;3.遵守交通规则,无违章记录。

25

驾驶技能与安全

25%

车辆维护保养

1.定期对车辆进行保养,确保车辆处于良好状态;2.及时发现并处理车辆故障;3.保持车辆内外清洁。

20

驾驶技能与安全

25%

事故处理能力

1.熟悉应急预案,能够冷静处理交通事故;2.能够妥善处理客户投诉;3.能够有效避免事故发生。

20

驾驶技能与安全

25%

安全意识

1.严格遵守交通法规;2.遵循公司安全操作规程;3.积极参加安全培训。

15

驾驶技能与安全

25%

油耗控制

1.优化驾驶习惯,降低油耗;2.定期检查车辆,确保车辆性能良好;3.遵循公司油耗管理规范。

10

服务态度与沟通

20%

服务意识

1.积极主动服务客户;2.

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