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媒体编辑内容产出及传播效果绩效考评表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

内容质量（25%）

内容原创度

评估内容是否为原创，包括图片、文字、视频等。

5

内容质量（25%）

内容准确性

检查内容中的事实、数据等是否准确无误。

4

内容质量（25%）

内容深度

评估内容是否提供了深度解读或独到见解。

5

内容质量（25%）

内容可读性

评估内容是否易于读者理解。

5

内容质量（25%）

内容合规性

评估内容是否符合国家相关法律法规及媒体规范。

4

内容创新性（20%）

题材创新

评估内容题材是否具有创新性。

5

内容创新性（20%）

形式创新

评估内容形式是否具有创新性，如视频、图文、直播等。

5

内容创新性（20%）

内容组合创新

评估内容是否结合了多种形式或题材，创造出新的内容体验。

4

内容创新性（20%）

用户互动创新

评估内容是否激发了用户的互动和参与。

4

内容创新性（20%）

数据分析应用

评估是否有效运用数据分析指导内容创作。

4

传播效果（25%）

阅读量

评估内容传播的广泛程度。

5

传播效果（25%）

点赞数

评估内容的受欢迎程度。

4

传播效果（25%）

转发量

评估内容的传播效果。

4

传播效果（25%）

评论数

评估用户对内容的参与度。