吉林管理学原理招聘考试重点难点通关(附答案).docVIP

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  • 2026-10-30 发布于四川
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吉林管理学原理招聘考试重点难点通关(附答案).doc

吉林管理学原理招聘考试重点难点通关(附答案)

单项选择题(每题2分,共20分)

1.管理的首要职能是()

A.组织

B.计划

C.领导

D.控制

2.管理者在进行决策时要有整体思想,统筹兼顾,全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求()

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

3.组织中存在非正式组织是()

A.一种偶然现象

B.一种客观现象

C.组织设计者有意的安排

D.完全是坏事

4.人员配备的首要原则是()

A.因事择人

B.因才适用

C.动态平衡

D.人事动态平衡

5.领导的本质是()

A.权力的运用

B.被领导者和追随者的服从

C.领导者的个人魅力

D.领导者职位的高低

6.激励的起点是()

A.动机

B.需要

C.目标

D.行为

7.控制工作的第一步是()

A.采取矫正措施

B.衡量实际工作

C.鉴定偏差

D.确定控制标准

8.下列哪种沟通方式适用于组织系统内正式的沟通()

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子媒介沟通

9.按照管理方格理论,对工作和人都高度关心的领导方式是()

A.1.1型

B.9.1型

C.1.9型

D.9.9型

10.下列不属于古典管理理论特点的是()

A.以提高生

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