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2026年全院护理继续教育落实行动计划

一、工作目标

（一）总体目标

以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续要求、《医疗机构护理人员继续教育管理办法》为政策依据，紧扣我院“十四五”末建成省级区域医疗中心的核心发展定位，2026年全院护理继续教育覆盖率达到100%，护理人员年度继续教育学分达标率不低于98%，其中Ⅰ类学分达标率不低于95%；专科护理核心能力考核合格率达到100%，新护士规范化培训结业考核通过率不低于96%，省级及以上专科护士培训基地认证通过率较2025年提升15%；护理科研立项数较2025年增长20%，发表核心期刊论文数增长15%，逐步构建分层分类、精准适配、医教协同、学用结合的护理继续教育体系，为医疗质量安全、护理学科发展提供核心人才支撑。

（二）分层分类具体目标

1.新入职护士（工龄≤1年）：完成12个月规范化轮转培训，基础护理操作合格率≥98%，核心制度知晓率100%，护理不良事件上报规范率≥95%，医患沟通满意度≥90%。

2.初级职称护士（工龄2-5年，护师及以下）：完成专科护理核心技能培训≥40学时，急诊急救能力考核合格率100%，完成至少1项护理小革新或品管圈项目参与任务。

3.中级职称护士（主管护师）：完成亚专科护理进阶培训≥32学时，承担至少2次科室业务授课任务，具备独立解决本专科复杂护理问题的能力，40%以上中级职称护士参与护