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- 2026-10-30 发布于江苏
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数据分析师KPI完成度绩效评定表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
数据分析能力
数据准确性
30%
10
对数据进行准确的处理和分析,确保结果无重大偏差。
数据分析能力
数据分析深度
30%
8
能够对数据进行分析,挖掘深层次的问题和机会。
数据分析能力
报告质量
30%
9
报告结构合理,逻辑清晰,能够为业务决策提供有力支持。
数据分析能力
模型构建能力
30%
9
能够根据业务需求,构建有效的数据模型。
数据分析能力
数据分析效率
30%
8
提高数据分析的效率,优化工作流程。
业务理解能力
业务知识掌握度
20%
6
对所在业务领域有深入的理解和认识。
业务理解能力
需求理解能力
20%
7
能够准确理解业务部门的需求,提供有效解决方案。
业务理解能力
跨部门沟通能力
20%
6
具备良好的沟通技巧,能够跨部门协调资源。
业务理解能力
业务洞察力
20%
7
能够从数据中洞察业务问题,提出有价值的改进建议。
业务理解能力
创新能力
20%
6
能够创新数据分析方法或工具,提升工作效率。
团队合作与沟通能力
团队协作能力
25%
8
在团队项目中能够积极配合,完成分配的任务。
团队合作与沟通能力
跨团队协作能力
25%
8
能够与不同团队有效协
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