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瑜伽教练学员绩效评估表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

授课能力

课程内容准确性

30%

100%

准确理解并传达瑜伽理论知识，课程内容与瑜伽教学大纲相符。

授课能力

教学方法多样性

30%

80%

采用多种教学方法，激发学员兴趣，提高学员参与度。

授课能力

课堂管理能力

30%

90%

有效管理课堂秩序，确保学员安全，营造良好的学习氛围。

授课能力

学员反馈处理

30%

75%

积极收集并处理学员反馈，及时调整教学策略。

授课能力

课程进度控制

30%

85%

合理控制课程进度，确保教学目标的实现。

学员管理

学员关系维护

25%

80%

与学员建立良好关系，提供必要的支持和鼓励。

学员管理

学员需求分析

25%

70%

准确分析学员需求，提供个性化的教学服务。

学员管理

学员跟踪记录

25%

75%

定期跟踪学员学习进度，记录学员表现。

学员管理

学员问题解答

25%

85%

及时解答学员疑问，帮助学员解决练习中的问题。

学员管理

学员