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- 2026-10-30 发布于江苏
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交通运输安全检查员工作效能评估表
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
安全检查能力(30%)
检查合规性
对交通运输工具的检查是否严格按照安全标准进行,包括但不限于车辆安全检查、证件审查等。
30
上级主管
主管的感受/记录
安全检查能力(30%)
应急处理能力
在突发事件发生时,能够迅速、正确地处理,确保旅客和运输工具的安全。
20
上级主管
主管的感受/记录
安全检查能力(30%)
安全知识掌握
对相关安全法规和知识掌握程度,能够正确指导工作。
25
上级主管
主管的感受/记录
安全检查能力(30%)
安全检查效率
在保证安全检查质量的前提下,提高工作效率。
25
上级主管
主管的感受/记录
安全检查能力(30%)
安全风险识别
对潜在安全风险的识别能力,能够及时提出并采取措施。
10
上级主管
主管的感受/记录
服务质量(25%)
服务态度
对待旅客的服务态度是否热情、耐心、专业。
20
上级主管
主管的感受/记录
服务质量(25%)
信息传达准确性
对旅客进行安全信息传达时,内容准确无误。
15
上级主管
主管的感受/记录
服务质量(25%)
解决问题能力
能够及时、妥善地解决旅客遇到的问题。
20
上级主管
主管的感受/记录
服务质量(25%)
团队协作
与其他工作人员的协作配合是否默契。
15
上级主管
主管的感受/记录
服务质量(2
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