2026年度护士长履职评价标准_1.docx

2026年度护士长履职评价标准

一、评价总则

（一）评价目的

为建立科学化、精细化、可量化的护士长管理评价体系，客观衡量护士长履职成效，明确岗位价值导向，激励护士长强化岗位责任、提升管理效能、优化护理服务质量，保障患者安全，推动护理学科高质量发展，特制定本标准。

（二）适用范围

本标准适用于各级各类医疗机构临床科室、门诊、手术室、ICU、消毒供应中心、血液透析中心等所有护理单元的在岗护士长，各机构可根据自身等级、专科特色对指标权重进行5%-10%的浮动调整。

（三）评价原则

1.量化导向原则：核心评价指标全部设置可落地的数值标准，减少主观判断占比，客观指标权重不低于70%。

2.分层分类原