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后勤管理制度

第一章总则

第一条为保障单位各项工作正常运转，规范后勤管理行为，提高服务保障质量，控制运行成本，依据国家有关法律法规和上级有关规定，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位办公场所、固定资产、物资采购、车辆饮食、宿舍能源、安全保卫、环境卫生、维修维护、会务接待及相关费用的管理工作。全体在职员工、劳务派遣人员及进入本单位工作区域的外来人员均应遵守本制度。

第三条后勤管理坚持统一管理、归口负责、厉行节约、服务保障、权责一致的原则，实行计划管理、定额控制、定期检查、考核问责的工作机制。

第四条本单位设后勤保障部（以下简称后勤部），为后勤管理归口部门，负责本制度的组织实施、日常管理和监督检查。各部门负责人为本部门后勤管理第一责任人，应配合后勤部做好辖区内设施使用、安全防护、节能降耗等工作。

第五条后勤部设部门经理XX名、综合管理员XX名、资产管理员XX名、车辆管理员XX名、安全管理员XX名、水电维修工XX名、保洁员XX名、驾驶员XX名，各岗位职责由后勤部另行书面明确，做到定岗、定责、定人。

第六条后勤工作人员应遵守职业道德，持证上岗（特种设备作业、机动车驾驶、食品安全等岗位），服从工作安排，不得擅自离岗、脱岗。外来施工人员进入现场作业，须经后勤部登记备案，并接受安全交底。

第二章办公场所管理

第七条办公