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- 2026-10-30 发布于河北
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一、名词解释
1.管理:就是在一•定的资源条件下由管理主体遵照i定的基本规律、则、程序和方法,对管理对象行使决策、
计划、组织、领导、激励、控制、沟通等一系列职能与方法从而达成一个拟定目的的过程。
2.组织文化:是指一个组织在其组织活动中,长期提倡和实践并为全体成员普遍奉行的共同价值观、道德准则、
行为规范的总和。
3.管理幅度:也叫管理跨度或管理宽度,是指一个管理人员可以直接有效地指挥和监督的下属人数。
4.公司再造:公司再造,也称为组织重建、流程改革。所谓公司再造,出发点在解决组织流程的欠缺效率、不顺
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